OPQUAST
Assurance qualité web
Pour un numérique juste, sobre et vivant.
Et si votre présence numérique vous ressemblait vraiment ? J'accompagne les entreprises, collectivités et écoles vers un digital plus éthique, utile, ancré dans leurs valeurs. Ma spécialisation : la déconnexion numérique.
Réponse sous 48 h · Sans engagement · 100 % humain

Réparer le lien entre l'humain et l'outil.

01 — À propos
Consultante indépendante. Ma conviction : un numérique sobre n'est pas un numérique appauvri. C'est un numérique pensé, utile et durable.
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Accessibilité web
DDemain
Analyse de cycle de vie numérique
02 — Celles et ceux que j'accompagne

Et si votre numérique devenait un vrai atout ?
Vos clients, partenaires et talents regardent désormais votre impact. Le numérique pèse 4 % des émissions mondiales de CO₂ (autant que l'aviation civile) et cela s'accroit avec l'IA...vous pouvez agir.

Imaginons ensemble un service public numérique simple, humain et accessible à toutes et tous.
Et si votre commune devenait un territoire qui réconcilie les habitants avec le numérique en le rendant plus simple, plus sobre, et en apprenant aussi à s'en éloigner quand il le faut ?

Préparez vos étudiants et équipes aux défis du numérique de demain.
Intégrer le numérique responsable dans vos cursus, c'est offrir une compétence différenciante et une culture numérique saine.
03 — Prestations
« Transmettre est la clé du réveil des consciences. »
Demi-journée ou parcours complet, en présentiel ou distanciel : des formations en numérique responsable adaptées pour faire monter en compétences vos équipes, de la sensibilisation à la démarche numérique responsable complète, en lien avec vos enjeux RSE.
« Réduire les impacts dès l'expression du besoin. »
Réduire l'empreinte de votre présence numérique, sans rien sacrifier de l'expérience. Je m'entoure de spécialistes confirmés pour répondre à votre besoin et à vos objectifs de développement durable.
« Avancer sereinement jusqu'à l'audit. »
Reconnaissance officielle de votre engagement. Je vous accompagne pas à pas : diagnostic, plan d'action, suivi et préparation à l'audit.
Ma spécialisation
La déconnexion numérique est mon cœur d'expertise. J'aide les équipes à sortir du réflexe permanent de connexion pour retrouver un vrai rapport au temps, à l'attention et au travail : du droit à la déconnexion au bien-être numérique, des solutions concrètes, à l'échelle individuelle, collective et culturelle.
Deux volets, indissociables
Comprendre les mécanismes de l'hyperconnexion au travail, de la surcharge informationnelle et du technostress pour retrouver de vrais temps de récupération, condition indispensable à la santé et à l'engagement des équipes.
Transformer ce temps retrouvé en concentration réelle, en créativité et en qualité de travail un levier direct de performance collective.
des salarié·es sont concernés par l'hyperconnexion au travail.
Cahier des tendances RH 2025 — Parlons RH
des cadres ne se déconnectent pas le week-end ni pendant les vacances.
Cahier des tendances RH 2025 — Parlons RH

Les 4 formats
Une question sur la déconnexion ? Parlons-en simplement.
05 — Approche
Numérique ResponsableLe juste équilibre entre efficience et frugalité.
Un service numérique pensé pour durer, pas pour saturer. Moins de code, moins de requêtes… tout en optimisant le SEO.
Accessible à toutes et tous, sans surcharge cognitive ni technique. Un design sobre qui ne signifie jamais un design excluant.
Stratégie, éco-socio-conception web, UX/UI, accessibilité web, RGPD, sobriété éditoriale, hébergement… Chaque brique compte. Je peux vous conseiller sur l'ensemble du spectre.

Alléger le numérique,
pour laisser plus de place à l'essentiel.
Ma manière de travailler
06 — Références
07 — Témoignages
“Un grand merci à Marie pour sa compétence et son dynamisme.”
Fabien
France Travail
La formatrice est disponible, passionnée, motivée et pédagogue. Merci Marie pour ton accompagnement de l'équipe communication INSA Toulouse vers le certificat NR et pour la prise de conscience de notre impact dans nos activités numériques du quotidien.
Véronique
Directrice communication · INSA
“Cette formation m'a ouvert les yeux et j'ai déjà mis en place certaines choses dans ma vie de tous les jours pour réduire mon empreinte carbone.”
Lætitia
France Travail
08 — Engagements associatifs
Mon engagement ne s'arrête pas au numérique. Il prend racine dans le vivant, le local et le collectif.
des plantes à fleurs dépendent des insectes pollinisateurs.
des colonies d'abeilles disparaissent chaque année en France.Sénat, 2018

Sur le terrain
Co-fondatrice
Collectif engagé pour un numérique plus responsable, sobre et humain.
good-it.orgCo-fondatrice
Référentiel commun pour un marketing digital plus sobre et éthique.
marketingdigitalresponsable.orgMembre · depuis 2019
Animatrice pro
09 — FAQ
Oui, dans toute l'Occitanie, en distanciel partout en France, et dans vos locaux sur demande.
Pas encore. En revanche, elles peuvent tout à fait s'inscrire dans votre plan de développement des compétences : c'est le dispositif qui permet à une entreprise ou une collectivité de financer des formations sur son budget propre, avec un cadre simple et souple.
Absolument. J'adapte chaque mission à votre contexte et travaille selon les procédures de marché public.
De la conférence d'1h à l'accompagnement annuel. La plupart des formations durent 1 à 3 jours.
Oui, je collabore avec des organismes Qualiopi pour les formations nécessitant ce prérequis.
Oui. Depuis la loi Travail de 2016, le droit à la déconnexion fait partie de la négociation annuelle obligatoire : les entreprises de plus de 50 salariés doivent le traduire dans un accord ou, à défaut, dans une charte. C'est aussi un levier de prévention des risques psychosociaux liés au numérique, y compris en télétravail.
Tout part d'un diagnostic de vos usages : ateliers de sensibilisation à la déconnexion numérique, définition de règles partagées (notifications, horaires, gestion des mails, temps de repos), puis rédaction et adoption de la charte ou de l'accord sur le droit à la déconnexion. Je vous accompagne à chaque étape, jusqu'à la mesure des effets sur la surcharge informationnelle et la qualité de vie au travail.
Fatigue numérique en fin de journée, consultation des mails le soir et le week-end, impression de ne jamais terminer : l'hyperconnexion au travail s'installe progressivement. Des ateliers de sensibilisation permettent de la nommer, d'en mesurer les effets sur la santé et la concentration, puis d'instaurer des règles collectives durables.
10 — Contact
Vous avez un projet, une question, ou simplement envie d'explorer une collaboration ?